퇴직금 계산기
계산 방법 총정리
회사가 알려준 금액이 정확한지 궁금하다면? 평균임금 산정부터 직접 계산해보세요.
퇴직금은 “한 달 월급 × 근속연수”로 단순하게 생각하기 쉽지만, 실제로는 ‘평균임금’이라는 개념을 정확히 계산해야 합니다. 계산 공식과 직접 계산해볼 수 있는 계산기를 준비했습니다.
퇴직금 계산 공식
퇴직금 계산해보기
💼 퇴직금 계산기
퇴직금 받을 수 있는 조건
정규직뿐 아니라 아르바이트·계약직도 이 조건만 충족하면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 편의점, 카페 등에서 1년 넘게 주 15시간 이상 일했다면 대상이 됩니다.
평균임금에 뭘 포함해야 하나요
| 포함 항목 | 비고 |
|---|---|
| 기본급 + 정기수당 | 직전 3개월분 그대로 합산 |
| 상여금 | 연간 총 상여금의 3/12만 반영 |
| 미사용 연차수당 | 전년도 발생분의 3/12만 반영 |
재직일수 입력, 이렇게 세면 정확해요
재직일수는 입사일부터 퇴직 전날까지로 계산합니다. 계산기에 날짜를 넣을 때 퇴직일을 마지막 근무일의 다음 날로 입력해야 재직일수가 정확하게 맞습니다. 이 부분을 헷갈리면 며칠치 차이가 발생할 수 있습니다.
평균임금이 통상임금보다 낮다면
퇴직연금(DC형) 가입자라면
퇴직연금(DC형)에 가입되어 있다면 이 공식으로 계산한 금액이 아니라 그동안 적립된 퇴직연금 계좌의 적립금을 지급받는 방식으로 전환됩니다. 이 경우 별도의 근로자 동의 절차가 필요합니다.
지급 기한과 지연 시 불이익
퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 이를 넘기면 미지급 기간에 대해 연 20%의 지연이자가 추가로 부과됩니다.
이런 분들에게 유용해요
자주 묻는 질문
5인 미만 사업장도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네, 퇴직금 제도는 5인 미만 사업장에도 동일하게 적용됩니다. 다만 연장·야간·휴일근로 가산수당 같은 일부 근로기준법 조항은 5인 미만 사업장에 적용되지 않을 수 있어, 평균임금 산정 시 이 부분이 다를 수 있습니다.
중간정산을 받았는데 이후 퇴직금은 어떻게 계산되나요?
중간정산 이후의 근무 기간만을 기준으로 다시 계산됩니다. 중간정산 시점 이전 기간은 이미 정산된 것으로 처리됩니다.
퇴직금도 세금을 떼나요?
네, 퇴직소득세가 부과됩니다. 다만 일반 근로소득과 다른 별도의 세율 체계가 적용되어 상대적으로 세 부담이 낮은 편입니다. 정확한 세후 금액은 국세청 퇴직소득세 계산기로 별도 확인하는 것이 좋습니다.
고용노동부 공식 계산기와 결과가 다른데요?
이 계산기는 기본 공식만 반영한 참고용입니다. 상여금·연차수당 반영 방식이나 휴직기간 제외 등 세부 조정이 필요하다면 고용노동부 공식 퇴직금 계산기(moel.go.kr)를 이용하는 것이 가장 정확합니다.
마무리
퇴직금은 “1일 평균임금 × 30일 × (재직일수÷365)”라는 공식으로 계산되지만, 평균임금에 상여금과 연차수당을 얼마나 정확히 반영하느냐에 따라 실제 금액이 달라집니다. 이 계산기로 대략적인 금액을 먼저 확인하고, 정확한 검증은 고용노동부 공식 계산기로 다시 확인해보시길 추천드립니다.
※ 이 글의 계산기는 근로자퇴직급여보장법상 기본 공식을 단순화한 참고용 도구이며, 퇴직소득세와 세부 산입 항목은 반영되지 않았습니다. 정확한 금액은 고용노동부 공식 퇴직금 계산기 또는 노무 전문가 상담을 통해 확인하시기 바랍니다.